1、8 改革足协内部管理架构，加强青训工作，新设男足青训部女足青训部，以及中超中甲中乙联赛部9 面向社会招聘专业人才，包括足球竞赛训练管理等方面的高级专业人才10 对俱乐部财务进行监管，成立准入审查部，并引入第三方审计公司，加大对俱乐部财务的审查监管力度11 裁判工作改革，邀请。

2、金坤是中国女足的后起之秀，1999年出生，身高1米72，司职前锋或边锋她最早在江苏女足青训体系成长，2021年入选国家队，特点是速度快突破能力强2023年女足世界杯她作为替补奇兵有过亮眼表现，目前效力于武汉车谷江大女足俱乐部这姑娘踢球很有灵性，未来值得期待。

3、曹玉芹是中国女足的后防核心，1995年出生，身高1米72，司职中后卫她最早在江苏女足青训出道，2016年入选国家队，目前效力于武汉车谷江大女足俱乐部主要成就1 俱乐部层面帮助武汉女足实现女超联赛三连冠20212023，2023年亚冠联赛最佳后卫2 国家队层面2022年女足亚洲杯夺冠主力成员，半；这是江苏省丹阳市云阳学校女子足球队教练殷俊常挂嘴边的一句话 看到这个足球这个话题，心情有点沉重建设一支高水平的足球教师队伍，对小学校园足球的顺利开展与普及具有十分重要的作用一个优秀的足球教练四国内俱乐部没有一定的系统培养计划 中国俱乐部缺乏系统性的培养计划，没有真正投入资源和时间来培养；金坤是中国女足的一名前锋，1999年出生，身高1米68，来自江苏队她技术细腻，速度快，突破能力强，在2023年女足世界杯上有过出场记录目前效力于武汉车谷江大女足俱乐部，是球队的主力攻击手之一金坤的职业生涯起步于江苏女足青训体系，2021年入选国家队她最擅长的位置是右边锋，也能踢前腰在2022年。

4、阿森纳女足这么厉害的原因有以下1投资和扶持作为一家顶级足球俱乐部，阿森纳注重女子足球的发展，通过投入更多资源提供专业化训练和设施等方面的支持，帮助女子足球队取得成功2强大的管理团队阿森纳女足拥有经验丰富的教练组和管理团队，他们具备专业知识和策略，能够有效地指导球队，并制定适当的；1 投资与支持阿森纳足球俱乐部对女子团队的重视体现在资金设施和训练等方面的加大投入，这为女足提供了成长和成功的土壤2 管理团队优势该队由一群经验丰富的教练和管理人员组成，他们的专业知识和策略指导对球队的成功至关重要他们制定有效的战术和训练计划，确保球队能够充分发挥其潜力3 人；中国女足表现不佳主要有以下几个原因1 青训体系薄弱 女足青训投入不足，基层参与人数少，选材面窄很多地方女足队伍常年维持在20人左右，远低于欧洲俱乐部的百人规模专业体校模式逐渐退出后，校园足球衔接不畅，导致人才断层2 联赛水平有限 女超联赛商业化程度低，场均观众不足千人，俱乐部运营困难；而且他们不能用同样的训 练负荷发展要求和准备计划来打造成顶尖球员人才发展的阻碍因素还有很多完善的选材体系应该要比只是观察天赋球员然后安排其到青训中心训练做得更多我们应该不断研究，提供合适的训练和发展架构以及高质量的社交和教育环境以保证球员的后续发展，帮助其达成潜能的最大拓展。